为进一步提升就业稳增收，镇坪县创新举措，采取“掌上择岗”、“定向送岗”、“集中送岗”等方式，线上线下齐动员，苏陕协作共发力，累计约2000人达成就业意向，有效助力乡村振兴。

“掌上择岗”在家就能参加招聘找工作。一是充分利用新媒体、新工具，在“镇坪人社”微信公众号每周发布一期招聘信息，并提前在镇坪电视台发布活动预告，群众微信上就能找工作。二是用好“秦云就业”平台开展线上招聘，自1月开始在“秦云就业”平台已举办4场线上招聘会，目前线上求职人员100余人，参加招聘企业40余家，达成就业意向20余人。后续还将通过“秦云就业”平台开展6场专题招聘会。

“定向送岗”有针对性，实现人岗相适。通过年前摸排登记的就业意向和个人特长，重点向脱贫户、脱贫不稳定户、边缘易致贫户、突发严重困难户有针对性的推介岗位，尽可能的满足岗位和个人特长相适。优先向就业困难，且无法外出务工的“零就业”家庭推介县内企业、就近的社区工厂就业，优先向有技能的群众推介收入较高较稳定的就业岗位，优先向未就业大学生推介专业相近的岗位，累计推介就业岗位约600余人。

“集中送岗”下乡，招聘会开到家门口。组织县内新社区工厂、龙头企业、农业园区以及苏陕协作江苏企业80余家，在县政府广场现场开展集中招聘活动，同时在全县7个镇分别开展线下招聘活动，据不完全统计，线下集中招聘会累计1400余人达成就业意向。后续将继续组织村四支队伍、帮扶干部、网格员入户宣传推介就业岗位信息，并将招聘活动开展到村。（通讯员：孙华刚）